简·数字:数字营销中多样性、平等和包容的重要性[播客]

社媒营销

“Janes of Digital: Diversity, Equality, and Inclusion in Digital Marketing [Podcast]

AdStage Team 20分钟阅读分享

欢迎来到PPC Show的第71集，在这里我们采访付费搜索和社交媒体广告领域最优秀和最聪明的人。本周我们邀请到了必应广告全球社区参与的Frances Donegan-Ryan。

在这一集中，Frances和我们一起谈论:多元化、平等和包容性在数字营销行业的重要性Janes of digital的所有内容是关于你如何参与

Janes of digital是一个“时尚的活动，一个为在搜索和数字领域工作的女性提供的平台，一个欢迎所有人——包括男性的地方。”如果你是那种喜欢在尊重、安全的环境中与他人谈论搜索和数字的人，那么你就是我们希望在Janes of digital见到的人。我们将就女性在数字领域感兴趣的话题举办一个小组讨论，邀请你们提问并参与讨论，让你们尽情享受美食和鸡尾酒，以达到你们渴望的那种激烈的社交网络。”

加入数字女性讨论我们新的小组主题“征服自信差距”。建立联系，享受令人惊奇的陪伴，增强自己的信心。即将举行的活动信息:

时间:2018年2月22日地点:芝加哥，IL与会者:详情将于1月初发布





Frances Donegan-Ryan

以帮助各种规模的企业利用搜索营销的力量为使命，Frances多年的数字经验涵盖了SEO、SEM、社交媒体和讲故事的所有领域。她对多样性和包容性的热情和承诺促成了Janes of Digital的共同创立。她在各种规模的公司和非政府组织工作过，一直致力于帮助将正确的信息传递给正确的人，在正确的时间。你会发现她在世界各地的搜索和广告会议上帮助SEM专业人士更好地利用微软的全球PPC平台，从竞争对手中脱颖而出。JD Prater:弗朗西斯，欢迎来到我们的节目。Frances Donegan-Ryan:嗨，JD。谢谢你们邀请我。我兴奋不已。

JD多嘴的人 :                     是的。说到激动我真的很激动你能来节目不仅仅是因为我们的关系，主要是因为这个话题。我认为这可能是我们在这个行业中可能进行的最相关，最敏感，最诚实的对话之一真正进入Janes of Digital。谢谢你同意来讨论这个话题，让我们简单介绍一下弗朗西斯是谁。Frances Donegan-Ryan:好的，谢谢你承认这是一个重要的话题。我认为这显然是一个非常重要的话题，对我来说，在我心里，对于在微软工作来说。你知道，我被jane of Digital的热情所感动，尤其是在我们的行业，还有像你这样的人想要听到更多，谈论更多的意愿。所以，马上，谢谢你。你们知道，也许有些听众也知道，我为微软工作。我是必应广告团队的。事实上，我在品牌团队工作，这非常有趣。我要帮助制作，你知道，倾听行业关于你想要什么，你需要什么，你希望我们做什么不同的事情?然后，我的工作就是帮助构思这个故事，把它带回我们的工程团队，然后把它带回整个行业。所以，我热爱我的工作，也喜欢去参加会议，亲自与你们见面，或者在Twitter上，或者通过播客。所以，如果有人想和我聊天，他们知道在哪里可以在必应上找到我，或者你可以在推特上找到我@FrancesDR。

JD多嘴的人 :                     是的,弗朗西斯。你真的无处不在。我认为，我的意思是，我认为每一次SMX会议或英雄会议，我的意思是，弗兰西斯在那里摇摆展位，或或是做我们今天要和数字公司的Janes讨论的事情。所以，让我们深入研究一下。那么，对于那些不熟悉Janes of Digital的人，你为什么不给我们简单介绍一下它是什么，以及它是如何开始的呢?“什么是Janes of Digital以及它是如何开始的”Frances Donegan-Ryan:是的。Janes of Digital是Bing举办的一个活动。虽然，真的，我们在行业会议上以jane of Digital的身份穿上它，然后在北美各地的城市也穿上它。我们要向国际市场扩张，这让我很兴奋。而且，你知道，这是一个时尚和有趣的活动，有精明的小组成员和与会者。但是，我认为这个活动最重要的部分是它对所有人来说是一个安全和欢迎的空间，这就是我们的目标。有人脉，有专业的大头照，还有很多礼物。我们有一个慈善的元素，我们给与会者一些钱，让他们能够为慈善事业捐款。然后,显然,事件的中心部分是一个小组,我们温和,我们选择主题相关的两个行业,以及在社区里,发生了什么,我们已经很幸运非常慷慨的小组成员,你知道,花时间去准备,来吧,和分享,你知道,个人经历,和故事,我们的观众是令人难以置信的是,你知道,,,他们分享他们的故事和经验。每次我们有一个Janes of Digital的时候，我都被小组成员和观众所接受的弱点所震撼，并帮助这个行业和我们的社区因此变得更强大。

JD多嘴的人 :                     是的,当然。如果你从未见过这些面板，你真的，真的应该去看看。它会把你放在你的位置上，让你停下来，重新思考你自己的行为，甚至是你在工作场所或行业中看到的事情。所以，我认为你们的表演非常非常棒。你们是怎么开始做这个的?就像，什么是…怎么做?就像，这只是…Frances Donegan-Ryan:嗯，我想可能对大多数正在听的女性来说，这就像“哦，废话。你开始。”所以，我的意思是，这显然是需要的，我们可以看到。但最初的想法来自一群妇女，她们在一次会议上聚在一起，你知道，会议结束后，她们喝了一杯，她们只是说:“我希望……你知道，我们没有在官方议程上听到过这个话题。”比如，在会议或主题演讲中，它很少被提及。通常情况下，我们关注的是全男性主导的活动。男性主讲人，主要是男性主持人，然后主要是男性成员，他们觉得自己的代表性不足。然后，说实话，也不完全安全。所以，你知道，会议上主要的社交活动通常是一个大型派对，在某个晚上，你知道，在夜总会或其他类型的场所，仍然是黑暗的，有大声的音乐，等等，感觉真的不是一个安全的物理空间，很多故事证明它不是。我想，你知道，对于我们这些有幸参加大量活动的人来说，你知道，我出现了，我有很多朋友在那里。你知道，我不仅有很多同事和我一起来，而且我认识很多人。但是，如果你是作为一个代表你的公司的人参加的，而且你在那里不认识其他人，那么参加夜总会式的聚会就会让人感觉不安全或不受欢迎。所以，我们想，“我们能不能再办一个晚上的活动，仍然很有趣，在那里有鸡尾酒，允许真正的社交网络和聚会，但开始解决我们的一些担忧，感觉是一个安全和受欢迎的空间?”这是Janes的想法还有Bing的人参与了那次谈话，他们回到西雅图的家，我们就开始设计。想清楚我们能提供什么帮助，帮助女性和其他底层少数群体在我们的行业活动中感到安全、受欢迎和被倾听。JD Prater:你能给我们一点关于那次对话的见解吗?就像，你知道，走进去说，“嘿，我觉得这很重要。我认为我们需要——”“微软是如何与Janes of Digital的”Frances Donegan-Ryan:是的。



JD Prater:你知道，作为微软，你知道，就像，在这背后。而且，你知道，尤其是对你来说，在这么大的公司工作，而且是它的代言人。Frances Donegan-Ryan:是的，我认为有一些事情，你知道。有很多大公司，包括，特别是科技公司，包括微软，他们支持很多多样性和包容性的举措。你经常听到它被称为，D&I。这是我们的D&I计划，这是我们的D&I数字你知道，尽管这些都是值得尊敬的，但在大公司里，把它们付诸实践往往是具有挑战性的。我们只是觉得，你知道，就像那些“在战壕里”的人一样，在这个行业里脚踏实地。我们就像，“我们能做到。没有，没有理由我们不能。所以我们就这么做吧。”我会跳进去，当时，我的经理和另一个女人，莎拉·沃尔夫，她是这个项目最初的创始人或领导者之一，我们的经理非常支持，她只是说，你知道，“去做吧。”算出来。”于是，我们做到了。我们，最早的数字简是在西雅图的SMX高级，我们在西雅图水族馆上面的一个小房间里做的。派对就定在那里，我们就想“不如我们提前做点什么“它有点，有点像，水族馆工作人员的办公空间，我们把他们所有的家具和灰尘推到一边，建造了这个空间。然后，我们就想，“哦，我们来拍大头照吧。”因为这是你可以拿走的专业知识。“让我们送他们一份礼物，让这些来自必应广告的专家参与讨论。”所以，我们有页面搜索小组成员，但我们也有出版商，我们有一个来自Adobe的女人，还有SEO方面的人，我想房间里有35个人。我想有三四个男人，马特·范·瓦格纳在那里，他去过所有的SMX。所以，大声喊Matt，但事情开始是这样的，现在我们有活动，你知道，有200人。我们经常看到大约30%的男性出席，我们希望这一比例能继续增加。所以，在很短的时间内，因为，我认为，首先，需要。当时确实有需求，所以很快就被吸收了。第二，我老板的支持，尤其是，我跟你说过了，JD，这其实是我工作的一部分。还有行业的支持，还有，就像我提到的，小组成员的慷慨，它在不断增长。现在我们正在做各种很酷的事情来帮助人们参加Janes，不管他们是不是在参加行业会议。

JD多嘴的人 :                     太棒了。听起来真的很酷。因为它才两三岁?它很新。Frances Donegan-Ryan:四个。四。

JD多嘴的人 :                     4、好吗?Frances Donegan-Ryan:还有，大概一半。

JD多嘴的人 :                     四个半小时。好的。Frances Donegan-Ryan:所以，我们开始只在行业活动中这样做，你知道，这有点像前面提到的原因。然后，我们的必应团队，你知道，我们会让客户参加，然后他们会回到，你知道，不管他们实际上住在什么城市，你知道，你知道，显然不是所有人都住在会议城市。这个行业有一个愿望，想要更多这样的机器人。所以，现在我们有了数字公司的简在行业活动日历之外。下一个在芝加哥。所以，我们试着去那些我们听说有需求的城市，或者我们那里的团队真的很有激情的城市关于它，想有一个在。目前我们主要在北美。加拿大和美国，但我们将在悉尼举办第一次珍数码展，二月份吧?不,3月。然后，我们计划在欧洲也开一家，我们会继续以最快的速度发展。我们做的另一件很酷的事情，有些人可能已经知道了，那就是我们直播jane of Digital。

JD多嘴的人 :                     明白了。



Frances Donegan-Ryan:在必应广告Facebook页面上。所以，如果你不在一个我们可以到达的城市，或者你在一个我们无法到达的国家。我有，你知道，我们有一个内罗毕的女人去年看了纽约的那场，抱歉，是圣何塞的那场，她给我们发了推特。你知道，因为我们想在物理上创造一个安全开放的空间，我认为这也意味着在数字上创造一个安全开放的空间，因为我们都在数字产业中。

JD多嘴的人 :                     好了。我将在这里快速介绍下你在美国的下一个。看来会在芝加哥，2月22日。所以，如果你在芝加哥都会区附近，请前往JanesofDigital.org并注册。Frances Donegan-Ryan:是的，我们将于3月底在旧金山举行，我想是27号，请再确认一下。然后，在洛杉矶的一个也即将到来。每次我们确定约会的时候，都会在网站上列出，你可以查看一下。

JD多嘴的人 :                     完美的。这似乎是一个，你知道，很明显在这个行业中是一个非常重要的问题，但我想我有点好奇为什么。你知道，所以你，你知道。很明显，这是一个充满激情的项目，你知道，你在这方面非常成功。你已经能够参与其中了。但是，你知道，是什么让你走上这条路，表明你的立场，你知道，走出去，做一些大的事情，像Janes的数字?是什么让你走上了这条路?

弗朗西斯Donegan-Ryan:是的。我想，我想很多女性都有和我类似的故事，但这是我从小就热爱的事情。所以这对我来说并不新鲜。我在爱尔兰长大，小时候帮过忙，帮我妈妈为玛丽·罗宾逊拉票，她是爱尔兰第一位女总统，也是第一位联合国人权大使。我从小就很钦佩这些女性以及她们所做的牺牲，她们所做的工作，你知道，这一直是我的一部分。然后，我认为一旦你，一旦你去，你知道，每一个听这个播客的女性都可能有过，或者被骚扰过，或者被侵犯过，或者感觉被轻视，被排斥过。不幸的是，我不认为很多女性对此有免疫力。我也有自己的经历，而简，说实话，一直是一个出口，在那里我可以学会谈论那些经历，有一个安全的空间来说话和分享，然后我，你知道，我完全意识到我在，我在一个非常特权的经历中。我是白人，欧洲人，在一家大公司工作。我没有伴侣，也没有孩子，所以我非常荣幸能够直言不讳地说出来。你知道，如果我被报复了，那当然很糟糕，但我，你知道，不会在街上。我就不能，你知道，照顾我的家人。因此，作为一个处于这种特权级别的人，我也觉得自己有责任站出来，说出正在发生的事情，给其他女性这样做的空间，或者代表那些没有我这样的优势或特权的女性说话。

JD多嘴的人 :                     真的很强大。听起来你是和一些女英雄一起长大的。Frances Donegan-Ryan:是的。

JD多嘴的人 :                     这永远是一个胜利者。我看到了很多，这有点相关，但如果你看看很多金球奖得主，电影和奥斯卡，你知道，这就像，你知道，媒体描绘的那样，有很多联邦应急管理局去年勒领先。Frances Donegan-Ryan:是的。JD Prater:我当时在迪士尼乐园，实际上，这是一条支线。Frances Donegan-Ryan:不。JD Prater: 12月的时候我在迪士尼乐园，当时我很受鼓舞，因为有很多年轻女孩打扮成蕾伊的样子。Frances Donegan-Ryan:是的!JD Prater:你知道，他们很兴奋，看到这种转变，你知道，在我成长的过程中，你知道，都是男性绝地武士，这是一种很酷的感觉，对吧?现在你有了这样的女主角，这个女绝地武士，这让科技和科幻电影变得很酷，让女性喜欢。所以，把它带回我们的行业，我们变得更好了吗?你知道，当我们展望2018年的时候，有哪些挑战?当我们展望2018年，有哪些挑战?

弗朗西斯Donegan-Ryan:是的。我的意思是，正如你所知道的，任何见过我的人，我都是一个乐观主义者。我很乐观，但我显然会感到非常沮丧，了解我的人都知道我对变化的速度感到沮丧，但我很乐观。我认为我们正朝着正确的方向发展。我认为，如果有更多的人愿意倾听并公开承认这种情况的发生，就会产生很大的影响。而且，我看到的越来越多。我，你知道，即使作为，你知道，作为一个例子，这个，Janes of Digital对我来说并不是一个，你知道，充满激情的项目。这是我工作的一部分。我告诉我的经理，我的男经理，这对我来说非常重要。我告诉他这给整个行业带来了多大的改变和帮助。我告诉他它有多值钱，我有业余时间的时候就不能卖了。这必须是我角色的一部分，现在它是。所以，你知道，在我的年度总结中，Janes的成功是我和我事业成功的一部分。你知道，说实话，这只需要几次谈话，你知道，很多东西对他来说都是新的，但他非常愿意坐下来听我和其他女性说话。而且，我认为，拥有这种权力和决策能力的男性越多，他们能够倾听、学习和承认，这对我来说是非常强大的，对其他女性来说也是如此。你知道，我们所看到的，特别是在娱乐行业，总是有这种，你知道，私下里的耳语，比如，“不要单独和这个人在一起，如果这个人喝酒，就离他们远点。”我们的行业也是如此。有人给过我这样的建议。你知道,# MeToo运动的努力,我的,你知道,我希望琼斯,这努力的时候是拿走这些谈话小声说密室和女厕所和前面所说的,也是最重要的,你知道的,告诉你工作的行业,并告诉你工作的人,并告诉你工作的公司,我们只是厌倦了容忍,我们想要更多的,我们认为我们应该得到更多。

JD多嘴的人 :                     明白了。让我们把它放到，一个实际的层面上。所以，有成千上万的会议。你知道，你们不可能去每一个地方，或者在每一个城市举办活动。所以，对于那些，你知道，倾听，或者那些，你知道，比如，你会说什么?也许是去参加一个会议，你知道，活动的经理们，还有与会者。你会给这两位观众什么建议呢?

你会给活动经理和与会者什么建议?Frances Donegan-Ryan:我有很多想法。

JD多嘴的人 :                     是的,请!Frances Donegan-Ryan:这么多，这么多想法!我认为，在我们的行业中，有很多白人男性拥有的权力和影响力可能比他们自己意识到的要大。这是我们最好的方式，或者说我认为最快的方式，最好的方式让我们能够“把这种对话扩展到所有不同的场合，你知道，无论是聚会，还是，你知道，只是SEMPO小组或你所在城市的搜索小组，或本地会议，是让那些掌权的白人男性说，“我们需要把它列入议程。我们需要，听着，我们有四个男性主讲人，这可不行。我们需要一个女性主题。”老实说，归根结底就是这个。这取决于那些拥有权力和特权的人开始承认他们需要做出改变。对我们来说就难多了。然后，你知道，你需要把它放在顶部。然后我想，你知道，从左边，这需要发生。在右边，我不想说“上下”。所以，就像，在一边，这需要发生而在另一边，你知道。你需要，你知道，找一个合作伙伴，如果你一个人说话太困难，我愿意成为任何人的合作伙伴，只要说，“你知道吗?在今天的早餐，午餐或休息时间，我将在推特上说，我们将讨论我们行业的多样性，你知道，我特别想谈谈，你知道，客户是如何对待你的?或者，管理层对你的态度如何?或者,你的同伴吗?或者，在会议上发生了什么让你不舒服的事情?”只要创造一个空间，无论是一张桌子，咖啡车周围，还是在街对面的星巴克，就开始这样的对话。

我的意思是，简斯就是这样开始的，女人坐下来，喝一杯，然后说，“我厌倦了这个。坦白地说，我很害怕，我在我参加过的会议上听到过很多，关于女性的骇人听闻和令人沮丧的故事，你知道，在那些会议上，被骚扰，被跟踪，被攻击的事情并不少见。无论我们从什么小事开始，都会发展成大事。”我会鼓励你们去挑战那些组织者，以确保舞台上有多样性，然后鼓励那些参与者开始这些对话。它们不容易，所以它们在我们的行业中变得更正常，而不是旁观者。我向会议组织者们提出挑战，让他们自己来解决这个问题。



你知道，我不会说出来，但在某个阶段，我掌握着我们要赞助谁的钱袋子，你知道，我们可以赞助行业里的什么活动，我非常挑剔。如果我觉得一个会议在介绍多样化演讲者方面做得很差，我就不会赞助它，因为我觉得这违背了微软的价值观。我没有赞助那些在有反lgbtq法律的州的公司举办的会议。我非常，我非常重视微软的哲学，以及我们公司内部关于多样性和包容性的声明和规定，坦白地说，我说:“如果我有钱，我就能有效地使用这些钱。”我真的这么做了，并且在我做了之后征求了他的同意，但是，再一次，很幸运的是，我有一个老板说:“这是你的决定，你是对的。这就是微软的价值观，你知道，我们需要把钱花在刀刃上。”所以，我试着这样做，即使你没有钱，我认为，我认为你可以开始这些对话，创造那些小的安全空间，即使只是一张午餐桌，也会开始对话。

JD多嘴的人 :                     明白了。这是非常非常好的建议。所以，会议组织者们，这是你们的责任。来吧。肯定会有更多的多样性。我猜，这也超出了主题演讲的范围?就像，你会看到所有的演讲者阵容更加多样化，对吧?Frances Donegan-Ryan:是的。我认为，你知道，我显然对女性问题了解得更多，也更有激情，但是，我认为，有时人们会忘记，或者在美国，我们往往会忘记，你知道，女性问题是有多层的。所以，种族主义，这是女性问题的一部分。LGBTQ，宗教，和其他领域的人，你知道，你k现在，是追逐，还是放下。所以，你知道，我认为在我们的行业中，种族代表也很糟糕。当你在舞台上看的时候，当你在看主题演讲的时候，我会向组织者提出挑战，全方位地看。你知道，我们代表的是观众吗?参加会议的大多数观众都是接近50%或50%以上的女性。所以，我们很难坐在观众面前，抬头看，然后说:“哇，我可以左右看，我可以看到女人，但当我直视前方时，我就看不到了。”这是令人沮丧。我认为，如果，作为会议组织者，如果其他会议开始在这方面做得更好，你就会开始失去这个群体，我们可以用我们公司的钱，以我们想要的方式使用，我们会去那些我们感觉被看到和被听到的会议，而不是那些我们感觉不到的会议。

JD多嘴的人 :                     哇。我喜欢它。我喜欢它。就像用你的钱投票，所以。Frances Donegan-Ryan:是的。



JD Prater:这是非常，非常，就像，就像，强大而实用的建议。我真的很喜欢，我只是想对那些要去参加会议的人重申一下，发推特，对吧?去订那张桌子。这是一件很难的事情。我知道，也许你是你们公司唯一一个，在会议上不认识任何人的人，我确实认为这是向前迈进了一大步。但是，这就是你必须开始的地方，或者至少，找一个可能感兴趣的人一起做，引导讨论，也许是在午餐时间或欢乐时光。Frances Donegan-Ryan:是的，这一切都不容易，但却非常值得。所以，我认为，迈出第一步需要勇气。但是我觉得你得到了回报，充满了希望和积极，和其他人的联系将使你不仅在会议上的经验更丰富，而且你的事业，你和那些人的友情，希望你的社区也会更丰富。现在的界限很模糊，对吧?“这是我在工作，这是我在家里，或者我和朋友在一起。”你知道，我在工作中说的脏话比我和朋友说的要少，所以我们之间还是有界限的，但我认为，就你关心什么，你的立场，你的生活方式而言，这两者之间的界限越来越大了。所以，从你的生活中吸取一些勇气，并将其添加到你的职业生涯中。不是所有人都有这样的特权。如果你不喜欢，我希望你能找到喜欢的人，请他们帮助你。因为，你不应该被排除在这个对话之外因为你在一个不安全的空间，或一个不受欢迎的空间。外面有人愿意做你的搭档。开始对话:SMX West和Hero Conf

JD Prater:明白了。好吧，我将继续表明立场，并勇敢地说，我将在SMX West大会上，我将在4月份的Hero Conf上，所以如果你也参加这两场会议，让我们合作吧。让我们开始这个对话，让我们开始把指针移到这个行业的发展方向，所以……Frances Donegan-Ryan:所以你要做我的大使了，JD，因为我这是第一次不在West了。Frances Donegan-Ryan:…五年后吧!我会在我的，我真的会，主持我朋友的婚礼在之前的那个周六。

JD多嘴的人 :                     哦,哇。Frances Donegan-Ryan:在南非，很遗憾我没能及时赶回来。但是，你就是西SMX的弗朗西丝。所以,做好准备。

JD多嘴的人 :                     是的。听起来不错。我们也许应该再开一次会。但是，不，说真的。SMX West会有一个jane of Digital吗?即使你可能不在那里。Frances Donegan-Ryan:是的，我们还在努力我和不同的队伍在一起。希望能尽快让大家知道，不管是什么原因，不是因为我不去了，而是因为西SMX的其他事情。所以，如果由于某种原因，它不存在，那么仍然会有简的对话发生，即使晚上的活动不存在。还有，就像我说的，你知道，如果其他jane不在你的城市，可以收看他们的现场直播。6月在西雅图的SMX东会有一个简氏数码展。

JD多嘴的人 :                     完美的。哇。这是一次很棒的谈话。我想我们要结束了，最后有一个非常好的CTA。所以，你知道，我们是数字营销人员，我们正在讨论如何参与其中，看看那些直播，访问JanesofDigital.org，以任何你能参与的方式参与其中，在任何你能参加的会议上，让我们看看作为一个社区我们能做些什么。Frances Donegan-Ryan:是的，我会，只是一些额外的插头，你知道，我一定会自愿成为那个朋友。你知道，推特我，DM我，领英给我发消息，我很乐意分享我的微软邮箱。但是，我想让人们知道他们有盟友和资源，我想说的另一件事是，在你觉得安全的地方分享你的故事。我认为这是，这是极大的赋权，我们在简斯看到的是，有人分享一段经历，或一个故事，我可以看着小组成员和观众的脸，我可以看到，就像，我实际上看到，就像，放松离开，人们只是得到了一种宽慰的感觉，他们不是唯一一个发生过这种事的人。或者，他们不是唯一有过这种经历的人。当你经历过性骚扰、性侵犯或歧视的经历时，你会感到非常孤立。当你听到别人的故事，听起来可能和你的故事一模一样，或者和你的故事很相似，这是一种巨大的解脱，某种程度上，摆脱了那种孤立感，感觉，就像，你知道，有朋友和同伴，即使他们是陌生人，他们也有同样的感受，这是非常非常强大的。所以，当你觉得你准备好分享那些故事的时候，你会感到安全，我也在尝试，我也在尝试这样做，分享我的故事，这样其他人就不会感到孤立。我认为，在过去的六个月里，我们的社会发生的所有运动中，你也看到了这一点。这意味着什么。这是非常强大的。

JD多嘴的人 :                     再次感谢,弗朗西斯。Frances Donegan-Ryan:是的。

JD多嘴的人 :                     我不能说更多。所以…Frances Donegan-Ryan:嗯，再次谢谢你。我觉得，JD，你很勇敢。你在邀请我，你在给我说话的空间。我真的，真的很感激。然后，我迫不及待地想和你以及我们在这个行业的其他朋友继续进行这些对话。

JD多嘴的人 :                     肯定。我的意思是，我的意思是，再次感谢你，你知道，站在证人席上，脆弱，诚实，并且真的，有点，在一场真正伟大的运动中带头，希望给舞台，给会议带来更多的多样性，而且，只是给整个搜索和数字行业，这肯定需要有代表性。非常感谢大家。Frances Donegan-Ryan:不用了，谢谢。

JD多嘴的人 :                     好吧。以上是必应广告的Frances Donegan-Ryan，如果你们正在收听节目，我会在节目笔记中加入与Frances联系的方法，登陆JanesofDigital.org，今天就加入到节目中来。好的，谢谢大家，我们下周见。



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